誠心誠意貢獻社會——特發(fā)集團員工行為規(guī)范四大準則之四大家談（20則）
發(fā)布日期:2018/11/21 10:27:02 | 瀏覽次數:15801 來源:《特發(fā)》月刊通訊員誠心誠意貢獻社會
——特發(fā)集團員工行為規(guī)范四大準則之四大家談（20則）
《特發(fā)》月刊通訊員
提升自我，貢獻社會（羅麗芬/特發(fā)信息光纜事業(yè)部）
作為公司的一員，與集體共同發(fā)展是實現個人價值的必由之路。特發(fā)集團作為國有企業(yè)承擔著厚重的社會責任，因而，我們應做到誠心誠意貢獻社會，為特發(fā)集團履行社會責任奠定基石。首先，要嚴于律己，敬畏標準。所謂敬畏標準，就是要對公司的各項制度流程嚴格執(zhí)行。產品質量是公司樹立社會形象的重要指標，我們只有遵循科學標準，嚴謹執(zhí)行流程，在工作中舉一反三，才能避免人為因素給公司造成的質量損失，幫助公司實現商業(yè)價值和社會價值，贏得社會的信任。其次，要“心懷天下”，加強危機意識。時刻保持危機感，認識自身存在的不足，從而不斷學習提升自我。同時，要認清個人行為對集體的影響，例如，在生產過程中某一生產任務參數的錯誤傳達，對后續(xù)市場、公司聲譽的影響，要把行為的后果充分考慮，預支危機并能認識危機，方能提前預防。最后，廉潔從業(yè)，盡心盡力。對社會的貢獻并非要干出一番驚天動地的大事業(yè)，在平凡的崗位上默默付出，愛惜國家財產亦是一種貢獻行為。以自己的一技之長在平凡的崗位上為公司做貢獻，不為一己私利破壞規(guī)則，才能助力特發(fā)為社會做貢獻。貢獻社會，需先善良為人。從小事節(jié)能，保護環(huán)境，是貢獻社會；從細節(jié)助人，熱心公益事業(yè)，也是貢獻社會；以德服人，樹立道德榜樣，亦是貢獻社會。只有誠心誠意，方能立足崗位，效力企業(yè)，貢獻社會。
立足平凡崗位，誠心誠意貢獻社會（余勇政/特發(fā)信息光纜事業(yè)部）
特發(fā)集團，因特區(qū)而生，一直是我們特發(fā)人的驕傲。在集團提出新的企業(yè)使命“為深圳率先建設社會主義現代化先行區(qū)再先行擔當”時，作為一名普通的特發(fā)員工，我感到了自豪和惶恐。自豪是因為我們特發(fā)集團勇于承擔甘于奉獻的魄力，而惶恐則因個人能力單薄志向淺顯。但反復咀嚼這一使命，正如“窮則獨善其身，達則兼濟天下”一般，在平凡的崗位之上，只要我能甘之如飴奮發(fā)向上，又何嘗不是做了一番貢獻？員工，首先要對工作負責。本職工作完成的好壞，成為衡量我們付出的標準。對待工作要做到盡職、盡責、盡心、盡力。當然，完成工作只能算是分內之事，在閑暇之余，我們更應該努力提升自己，包括我們的業(yè)務能力、個人修養(yǎng)等，為企業(yè)的發(fā)展貢獻屬于自己的一份力量。在企業(yè)里，我們要成為好員工；在社會上，我們要成為好公民。要積極關注社會民生問題，積極參加社會公益活動，如社區(qū)志愿者關懷活動、舊衣物圖書捐贈活動等，盡我所能，為社會多做貢獻。在平凡的崗位之中，修身、齊家、治國、平天下的理想雖我們相去甚遠，但只需秉承正直奉獻之心，平凡之人一樣可行不平凡之事。
提升產品質量，誠心誠意貢獻社會（劉秀麗/特發(fā)信息電力光纜事業(yè)部）
誠心誠意貢獻社會不是一句空洞的口號，必須融匯到企業(yè)管理的方方面面，時時事事處處都有所體現，讓其作為企業(yè)管理實踐的試金石。提升產品質量就是其中一個方式，所有企業(yè)都必須為質量提升不懈努力。一是要在質量問題上負責任、守誠信；二是要圍繞質量問題抓管理、創(chuàng)品牌；三是不斷研發(fā)，提供新的產品和服務,盡可能地滿足消費者的需求，建立完善的客戶服務體系。最后，我們要豐富和升華企業(yè)文化精神，努力增強社會責任感，主動引領全體員工誠心誠意貢獻社會，把企業(yè)發(fā)展融入建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的偉大事業(yè)，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。
踏實工作，誠心誠意貢獻社會（林勇/特發(fā)信息電力光纜事業(yè)部）
企業(yè)的命運也就是每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一個員工的貢獻與奮斗，因為我們是命運與共、休戚相關、同舟共濟、相互協作的團體。作為一名普通的員工，一名年輕的共產黨員，我一定要將滿腔熱情落實到自己的日常實際工作中，愛崗敬業(yè)、踏實工作、求實奉獻，為企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的興旺添磚加瓦，為特區(qū)的城市建設與發(fā)展奉獻我們特發(fā)人的智慧與力量，這就是誠心誠意貢獻社會的具體表現。未來是充滿希望和挑戰(zhàn)的，我會肩負起屬于我自己的這份責任，帶著希望，懷抱夢想上路，不管這個過程有多艱難險阻，我都會堅持不懈，做到不拋棄、不放棄，為社會貢獻自己的一份力量。
聚沙成塔、水滴石穿，誠心誠意貢獻社會（趙莉薩/特力集團審計部）
當下，許多年輕人，對工作不滿意，不滿意的理由一半以上都認為自己在公司感覺不到成就感。記得小時候看卓別林的《摩登時代》，從資本主義大生產出現之后，人的成就感就開始改變了。過去說這一輩子做一個工匠，從和泥開始到最后制作出一個工藝品，我知道終點是什么，可以按照我的想法做出來，但是卓別林當流水線上的工人，只是負責一個擰螺絲的工序，他不知道最后制作出的產品是什么，也就是說當具體到一個環(huán)節(jié)、一個工具的時候，成就感就不明顯了。其實不是這樣的。一棵棵大樹只有排成方陣才能抵御風沙；一滴滴水只有聚在一起才能稱為大海；一朵朵鮮花只有相互簇擁著才能令人賞心悅目。這就如同每一個員工，只有做好自己的本職工作，才能顯現出團隊的成績。聚沙成塔、水滴石穿，只有踏踏實實的工作、誠心誠意貢獻，才能成就企業(yè)發(fā)展，才使得中國特色社會主義進入到新時代。
誠心誠意貢獻社會（沈高帆/特力集團辦公室）
和諧美好社會的建設需要社會全員上下共同努力，若是人人都常懷“奉獻”之心，就能鑄就一個充滿愛的世界。奉獻精神一直存在在特發(fā)系統(tǒng)的企業(yè)文化之中，特發(fā)集團積極響應廣東省政府扶貧脫貧戰(zhàn)略，著力探索具有李白村特色的精準扶貧新路子，派出駐村工作隊深耕基層，目前已取得階段性成效，為員工們作出了好榜樣。在我身邊也有不少平凡而又感人的領導與同事。有每周堅持做心理輔導義工的黨支部書記；有默默為汶川地震捐出一筆不小款項的共產黨員；有一直支持助老服務公益項目的普通群眾。桃李不言、下自成蹊，他們沒有宣揚，卻用行動為我照亮了人生的路。穩(wěn)定繁榮的新中國給了我們實現理想、大展宏圖的平臺。落其實者思其樹，飲其流者懷其源，我們也要誠心誠意、力所能及地貢獻社會，用愛真誠地感動家人、同事、朋友與身邊每一個人，將這份愛薪火相傳，盡力讓這個社會更加溫暖。
萬事莫如為善樂——誠心誠意貢獻社會（黃巖珍、楊紅/黎明集團）
總有一種平凡，叫我們淚流滿面。74歲高齡，他決定蹬三輪資助貧困生，一蹬近20年。他圓了300多個貧困孩子上學夢。那個冬天，他到天津耀華中學，遞上飯盒里裝的500元：“我干不動了，以后可能不能再捐了，這是我最后一筆錢�！鳖伝亍耙缓勈常黄帮�，在陋巷”就已經被孔圣人稱作“賢德”了，而白方禮以一窮二白之身，竟能兼濟三百學子，這又是何等境界？愛因斯坦曾說過：人生的價值應當看他貢獻什么，而不應當看他取得了什么。人字好寫，但做人很難，追求人生的真正價值則更難。不同的人書寫不同的“人”字，哪怕風浪再大，有的人還是把它書寫得真真切切。我們應該擁有一顆平常心、拿出一顆真心、獻上一份愛心。當別人需要的時候，伸出一只手拉上一把，給予一份站起的勇氣；努力做好每一件事，認真善待身邊每一個人；在工作崗位上盡心盡力，為社會盡一份責任。誠心誠意貢獻社會，既然來過，就精彩地走過。
作為一名普通的社會人，我知道自己是最微小的一分子，當然我也相信，不論我這個小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個小分子懂得感恩和奉獻。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只是用我自己最大的愛心奉獻自己所有的能量�？赡苁莻魉鸵粡垐蠹�，可能是掃起一塊垃圾，也可能是給一名問路的人指路，或是晚上關掉走廊里路燈等等。微不足道也好，無關緊要也罷，但求每件小事都用心做好，每次嘗試都努力完成。積少成多就是進步，日積月累就會成功！在這物欲橫飛的經濟時代，我們不求榮華富貴，不去追名逐利，但要做一個對社會有用之人，堅守崗位，努力做好自己的本職工作，就是對社會最大的貢獻，同時也就實現了我們自己最大的人生價值！
誠心誠意貢獻社會，履行企業(yè)社會責任（羅小珍/黎明集團）
如何將誠心誠意貢獻社會這一行為準則落到實處，真正承擔起企業(yè)的社會責任呢？我認為需要從以下幾個方面著力：一是要牢固樹立客戶至上的理念。要以滿足客戶需求為導向，深入研究客戶、認識客戶、理解客戶。學會換位思考，想客戶之所想、急客戶之所急，時時事事處處用心用情服務好客戶，努力贏得客戶對企業(yè)的認可和支持。二是要大力弘揚工匠精神。企業(yè)要在技術研發(fā)、生產制造和售后服務等方面對標世界一流水準，堅持從高從嚴，大力弘揚精益求精的工匠精神，不斷錘煉企業(yè)產品品質，切實提升企業(yè)品牌影響力。三是要經常開展感恩文化活動。企業(yè)要經常性地開展感恩文化活動，讓感恩融入企業(yè)文化之中，成為大家工作的行為準則，讓員工感受到企業(yè)的人性化關懷。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會的支持與幫助，企業(yè)在成功創(chuàng)造利潤的同時反哺社會，通過積極參與公益事業(yè)，勇于承擔社會責任，進一步增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動企業(yè)走向更加輝煌的明天。
心有家國，貢獻社會（向強、潘偉/黎明集團）
員工的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，社會的發(fā)展和進步依托于每一個企業(yè)和個人的努力，個人、企業(yè)、社會的發(fā)展是融為一體和互相關聯的。所以，員工把誠心誠意貢獻社會作為行為規(guī)范是很好的。個人的價值在社會中能最好地體現，當員工不虛度光陰、努力積累專業(yè)技能提升服務水平，也是在為企業(yè)、社會創(chuàng)造價值；當員工真誠、用心、盡心地對待自己的職業(yè)，也是在對促進社會文明、專業(yè)、進步做出自己的努力。誠心誠意貢獻社會，是心有家國的體現，是人人為我、我為人人的體現，這樣的社會才會不斷進步，動力不竭。作為一名普通員工，怎樣才能更好地貢獻社會呢？我覺得首先要好好工作，以忠誠企業(yè)為根本，要有改革創(chuàng)新精神，有創(chuàng)新發(fā)展理念，要有“敢闖敢拼，苦干實干”的闖勁，變壓力為動力，把挑戰(zhàn)當機遇，理出新思路，找出新途徑，實現新突破，開創(chuàng)新局面。也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任。與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣。思想不同、心態(tài)不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個工作崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天，為社會做出更多地貢獻。
誠心誠意貢獻社會（李靜/特發(fā)小梅沙大酒店）
要成為一個為社會做貢獻的人，至少應該從以下三個方面出發(fā)：第一，具有自我發(fā)展的意識。發(fā)展自己的道德水準，做一個為社會所歡迎的人；發(fā)展自己的學識和專業(yè)能力，做一個服務于社會的人；發(fā)展自己的意志品質，做一個貢獻于社會的人。第二，具有自我發(fā)展的行動。發(fā)展自我單單有意識是不夠的，還要有腳踏實地的行動。這種行動表現在道德的修煉上應該是：不論取得怎樣優(yōu)異的成績，都能永不滿足；不論遇到怎樣的挫折，都能堅韌不拔。表現在能力的提升上應該是：積極參加各項社會活動，樂于為社會貢獻，為人民貢獻，為國家貢獻，在活動中展示自己，鍛煉自己，提高自己。第三，養(yǎng)成尊重他人的習慣。和諧的集體、和諧的社會，應該是每一個個體都受到尊重的集體，應該是每一個公民都受到尊重的社會。首先尊重各行各業(yè)的勞動者，尤其是尊重他們的勞動，尊重他們的勞動成果。其次，尊重每一位他人。這種尊重應該體現在對弱勢群體的關愛，對有困難的人及時伸出援助之手，有了這種尊重，社會才是一個充滿關愛的社會。每一個人都應該誠心誠意貢獻社會。不以善小而不為，從日常做起，遵紀守法、日行一善、具有高度的環(huán)保意識、爭當志愿者、參與到各種公益活動、社區(qū)服務、城市建設中去，為企業(yè)發(fā)展、國家富強、社會進步盡到自身最大的努力。
誠心誠意貢獻社會，實現人生價值（溫武鋒/特發(fā)深高辦公室）
人的現實本質在于它的社會性，人與動物的根本區(qū)別在于生產勞動。人通過社會實踐改造自然、社會和人本身，并由此創(chuàng)造出滿足自身需要的物質財富和精神財富，同事創(chuàng)造出新的社會和新的人生。這從根本上確定了人的價值首先在于勞動、創(chuàng)造、對社會有所貢獻。任何個人從社會得到的待遇，都要以他對社會的貢獻為前提和先決條件。只有作出貢獻，才能得到相應的肯定和報償。歌德說的好：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。”如果離開了對社會的貢獻而單獨談個人的自我價值，只能是海市蜃樓的幻景，而且往往成為貪婪地想向社會索取的借口。但是，強調人的價值主要在于社會價值，絲毫不意味著對自我價值的否定和拋棄。人既是價值的創(chuàng)造者，又是價值的享受者。個人享用、消費價值的過程，就是社會對他的自我價值的確認過程。社會只有為社會成員提供必要的物質條件和精神條件，使個人的物質文化需要得到一定的滿足，個人的體力和智力才能得到發(fā)展和提高，才能為社會做出更大貢獻。人非圣賢，從平日的一言一行中著手，在細微處下功夫，也能達到真誠的境界。做到真誠，真誠就會表現出來，逐漸顯著發(fā)揚光大，進而感化他人使人改變。只有真誠的人才能感化社會。為自己，為他人，為團隊，為社會，誠心誠意貢獻社會，實現人生價值。
成為誠心誠意貢獻社會的特發(fā)人（陳東權/特發(fā)深高）
行業(yè)流行這樣一句話：一流企業(yè)做標準、看文化；二流企業(yè)做品牌、看制度；三流企業(yè)做產品、看老板；進入特發(fā)這個大家庭，讓我切身感受到一流企業(yè)的文化：“全心全意服務客戶，全力以赴協同團隊，盡心盡力效力企業(yè)，誠心誠意貢獻社會�！笔翘匕l(fā)文化的集中體現，倡導“不忘初心、開拓進取、永不言勝”的企業(yè)文化精神，讓我體會到管理更多的人性化。“心存敬畏、知止不殆”讓我們明白做事需要雷厲風行、堅決的執(zhí)行力和絕對服從意識。而特發(fā)使命：“為深圳率先建設社會主義現代化先行區(qū)再行擔當！”更是體現出特發(fā)人誠心誠意貢獻社會的決心。在新一輪國企改革浪潮中，特發(fā)將乘國家“雙百行動”東風，順時代洪流，乘風破浪永不言勝，在轉型升級中，實現跨越式大發(fā)展，構筑基業(yè)長青的“特發(fā)夢”，成為特區(qū)經濟發(fā)展的重要力量，勇為深圳改革開放的先行者。特發(fā)人秉持一顆愛國愛家、回饋社會的赤子之心，積極承擔國企的社會責任，而“特發(fā)集團上莞鎮(zhèn)李白村扶貧基地”和“派駐專業(yè)人士在新疆喀什開展“援疆”工作”等項目就是特發(fā)人誠心誠意貢獻社會的積極體現。特發(fā)集團讓我明白：職業(yè)和工作的區(qū)別，工作是生存，職業(yè)是求發(fā)展；特發(fā)給你一個更大的平臺，就看你怎么努力演好自己的角色了。在特發(fā)企業(yè)文化的熏陶下，我在進步和成長，讓我漸漸成為一個有責任，誠心誠意對社會作出貢獻的特發(fā)人。
我們都是“社會人”（蘭舒婷/特發(fā)深高）
作為“社會人”，不知道大家平時有沒有想過去對這個社會做點什么？ 其實這是一個自我們從小學開始老師就會教導我們的一個道理：長大以后，一定要做一個對社會有用、有幫助的人，同社會、同國家共同努力、共同進步，對社會有一種責任感、使命感。身處于如今良好的社會環(huán)境中的我們無疑是無比幸福的，所以，我們一定要有一顆去誠心誠意的貢獻社會的心，這樣的你才能更加的被社會善待�，F在的我們都是“社會人”，這個社會就是我們的大家，這個大家好了，我們的小家才能更好。所以，我們要一起好好地為了這個大家努力，讓它變得更好。在盡心盡力的做好自己的本職工作之外，我們也要努力去做一個對社會有貢獻的“社會人”。
誠心誠意貢獻社會（曾婷婷/特發(fā)深高）
企業(yè)如何誠心誠意貢獻社會，如何去彰顯自己的精神理念和品牌形象呢？深高重點做好了三件事：一、誠信經營，并建立了操作性強的管理制度體系，為社會提供優(yōu)質的服務。深高遵守行業(yè)規(guī)則，倡導企業(yè)行為的規(guī)范化，在經營中依法納稅，做到不偷稅、逃稅、漏稅，按時足額向國家繳納稅收。通過優(yōu)質的服務回報社會。深高為保障提供給客戶、社會優(yōu)質的服務，重視制度規(guī)范、流程體系的建設，強化信息化建設。加強員工的培訓，提高服務品質和服務質量，對不合格的球童，停止上崗進行培訓等。二、以人為本，服務客戶，關心員工，創(chuàng)造和諧、溫馨的企業(yè)文化。員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。公司重視員工的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活，充分調動了員工積極性，增強了員工對公司的凝聚力、歸屬感。三、做好安全生產管理工作。做好公司各區(qū)域安全自查工作；落實各區(qū)域安全責任制；對員工進行安全教育，加強用電安全管理、辦公及機械設備安全管理、行車安全管理、人身安全管理教育，并建立檢查監(jiān)督機制，確保安全管理工作萬無一失。
責任 擔當 感恩（王娟、林佳華/特發(fā)深高）
作家穆尼爾·納素曾說過：“責任心就是關心別人，關心整個社會。有了責任心，生活就有了真正的含義和靈魂。”一個人生來就被賦予了責任，對自己負有責任，對親人負有責任，對朋友負有責任，對社會負有責任。責任又與擔當同在，擔當是責任的延伸，是一種勇氣。
作為員工，要以愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新為自己的責任、擔當，全身心投入到工作中，把責任放在首位，盡心盡力做好每項工作；通過不斷學習加強自己的業(yè)務水平和自身綜合素質，把責任與擔當更加落到實處，更好完成每項工作。我們不僅要在自身學習、工作中有責任和擔當，也要有對他人及對社會的那份責任感和擔當的勇氣。
社會的進步，經濟的發(fā)展，離不開自我的奉獻與他人的奉獻，如何將愛崗敬業(yè)之情化為奉獻之舉呢？首先，要強化奉獻的意識。構筑美好社會，離不開每個人的努力。每一位勞動者，無論在什么行業(yè)、干什么工作，無論能力大小，都要牢固樹立起愛崗敬業(yè)的奉獻意識，奮發(fā)進取，干一行，愛一行，就可以在本職崗位上作出貢獻，實現自己的人生價值。具有了高尚的思想道德品質才會更加堅定奉獻的意識，才會自覺、自主地奉獻。奉獻，就是要從一點一滴的小事做起，從現在做起，從各自的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。當工作上需要我們貢獻力量時，我們應積極主動地去施展自己的能力與才華，而不斤斤計較個人得失；當國家、人民需要我們挺身而出的時候，我們要能夠勇敢地站出來，不計榮辱，貢獻出力量、智慧，甚至健康和生命。
誠心誠意為社會做貢獻（周梅/香蜜湖度假村）
我們要提倡誠心誠意為社會做貢獻，不能為了一己私利，蒙蔽自己的雙眼、拋棄自己的良心，侵犯人民利益的人。像三鹿奶粉事件、瘦肉精事件、毒膠囊事件，還有多少已被查出和未被查出的問題……這樣即使取得了暴利，卻失去了良知，玷污了心靈，永遠失去了社會的認可。一味索取，為己謀取私利，最終將被社會拋棄。貢獻對任何一個人都不苛刻。屠格涅夫說：“只要你曾經盡可能地貢獻出來，就已經值得感激了�！必暙I不論大小、不論環(huán)境、不論地位、不論崗位，如面對一個需要幫助的人不假思索地伸出友誼援助之手，保證不隨手亂扔垃圾等這樣一些力所能及的小事，都是對社會做貢獻；在平凡崗位上誠實勞動、認真負責、盡心盡力、敬業(yè)愛崗，都是誠心誠意為企業(yè)做貢獻、為社會做貢獻。貢獻在我們的生活中緩緩穿行，在人生的長河中續(xù)寫著生命的故事，無論何時何地，貢獻必定是一個永不褪色的片斷。讓我們從現在做起，從自身做起，誠心誠意地為社會出一份力、發(fā)一份光，為社會的穩(wěn)定發(fā)展和進步作出應有的貢獻，使社會更加和諧美好！
懷抱社會責任感，誠心誠意貢獻社會（葉耀祖/特發(fā)地產公司）
國有企業(yè)是我國國民經濟的支柱，國有企業(yè)是否具備社會責任感，直接關系到整個社會是否能繁榮昌盛。企業(yè)安全生產、環(huán)境保護、產品質量等都事關民生與社會穩(wěn)定。社會責任的履行，從根本上來說，與每一位員工都息息相關。誠心誠意貢獻社會的員工行為規(guī)范，意味著特發(fā)集團深刻領悟到社會責任的重要性，并清晰地認識到企業(yè)自身的發(fā)展與社會整體發(fā)展的密切聯系。作為員工，在日常工作中應該將社會責任感融入到企業(yè)的生產經營和管理活動中，發(fā)揮行為規(guī)范的引導作用，形成自我約束，從而規(guī)范自身的業(yè)務和技術行為，提高生產力和工作質量。另外，強調社會責任感有利于在精神價值取向的深層次上調動員工的主觀能動性，員工能夠深切感受到自己不僅僅是企業(yè)的一份子，更是整個社會的一份子，從而主動做到在工作活動中以更高的職業(yè)道德標準要求自己。企業(yè)的生存發(fā)展依賴于外部環(huán)境和內部環(huán)境中的資源。于內而言，員工是最重要的內部資源，于外而言，客戶、政府和社會是重要的外部資源。各利益相關者都有著不同的訴求，“誠心誠意貢獻社會”這一員工行為規(guī)范，以員工為主體，將內部資源和外部資源統(tǒng)一起來。員工履行了社會責任，同時企業(yè)也在社會上贏得了良好的聲譽，塑造了積極的形象，這是一個雙贏的結局。作為特發(fā)集團的一份子，一定要在工作生活中嚴格遵守“誠心誠意貢獻社會”這一行為準則，以特發(fā)人的特有的社會責任感，不僅要為了集團作出貢獻，更要為建設更好的社會盡自己的一份力。
怎樣才能回報社會（吳夏萍/特發(fā)特力物業(yè)）
從小到大我們都生活在集體，對于我們每個人來說，社會便是一個大集體，我們在集體中獲得了民族安全感，獲得了舒適安全的生存環(huán)境，然而我們怎樣才能回報社會，為我們賴以生存的環(huán)境做出我們最誠心的貢獻呢？我想，我們首先要讓自己有德。有德的人品行端正，不會被社會和人們唾棄，不會成為社會的渣子危害社會，威脅他人。萬萬不能因為個人一時的不如意不順心就報復社會，傷害無辜的人。其次，要讓自己成為一個善良的人。要能考慮他人和集體的利益，不會因為一己私利，而破壞系統(tǒng)的平衡，危害社會的利益。餐廳用地溝油炒菜、不良商家為了象鼻殺害大象等等，這些行為都是在破壞生態(tài)系統(tǒng)的平衡，危害社會的利益。再次，要樂于助人。要熱心幫助那些需要幫助的人，而不圖回報，將自己力所能及的力量為社會的建設出一份力。每個人都要有赤子之心，熱愛自己的祖國，并為自己的祖國甘于奉獻，無論自己所處什么崗位，從事何種職業(yè)，都能盡力而為，為祖國爭光，為社會添彩，即便自己沒有受過高等教育，也在平凡的崗位上默默無聞地工作，做好自己該做的本職工作就是對社會的貢獻。作為特發(fā)的一名員工，我們要熱愛自己的工作并努力做好，尊重每一位領導和同事，積極向上，要傳遞正面的力量，成為一個有血有肉，敢于奉獻的特發(fā)人。
有一種奉獻叫做堅守（郭淑鏝、段光雅/特發(fā)物業(yè)公司）
誠心誠意貢獻社會，并不是要求每個人或者每個團體都要有對這個社會做出什么壯舉，或者什么杰出的貢獻，而是要求每個個體都要將自身的責任承擔到底，在那之余根據自身的能力再做出多的貢獻。在這個社會中，每個個體都在扮演著不一樣的角色，承擔著不一樣的責任，企業(yè)在這個社會中扮演著重要的角色，承擔著社會的經濟責任、法律責任、道德責任等等，而我們物業(yè)行業(yè)作為服務行業(yè)，在社會責任這一塊更是承擔著更多，也意味著我們要貢獻更多，無論是從環(huán)境、設施、消防安全哪一個方面，都必須對社會、對客戶、對民眾負責。有一種責任，叫做擔當；有一種奉獻，叫做堅守；我想這個就是我們特發(fā)人精神的最好概括了。也許我們沒有華麗的外表，但是我們有一顆最真誠的服務社會心；也許我們沒有很高的社會地位，但是我們在最普通的崗位上發(fā)光發(fā)熱；我們很平凡，但是我們誠心誠意貢獻著這個社會。我們就是特發(fā)人，是萬家燈火的守護者！
俗話說：“態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切”，前臺接待職業(yè)雖然很不起眼，但是我很認可這份工作，由衷地熱愛、尊重我的職業(yè)，為這份小小的工作自豪，盡心盡力去做好這份工作。身為一名前臺服務人員，熱情洋溢周到的服務是我的宗旨，我試著將心比心，常常假設自己是一位顧客來提醒自己，設身處地的為別人著想，客人滿意是我工作的動力�！白龅綕M意只有起點，沒有最好，只有更好，面帶微笑，熱情服務，服務永無止境，多給予，少索取”。讓每一位員工、來客都能感受到我的熱情，如沐春風細雨一般暖入人心，用真誠的微笑，去幫助每一位客戶去解決工作生活中遇到的問題，讓每一位客戶感受到來到這里，能夠有一個安全、舒適，舒心的工作環(huán)境，這樣他們會更好的工作，發(fā)揮更大的價值，為社會做出更大貢獻。
誠心誠意貢獻社會，彰顯企業(yè)社會責任（曾仁玲/特發(fā)小貸公司）
企業(yè)僅僅著眼于利潤增長點的思想已過于陳舊，企業(yè)在經營過程中不忘回報社會，才是先進的思想。愿意主動承擔社會責任的企業(yè)可得到社會的認可，得到社會認可的企業(yè)可保證企業(yè)的長久發(fā)展。并且，企業(yè)主動承擔社會責任是經濟發(fā)展的必然要求，對于國家進步、社會和諧、企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。企業(yè)的社會責任可以表現為多種形式，為社會做公益活動、慈善活動為其中一種形式，例如：上個月受強臺風“山竹”肆虐后的深圳，有市民調侃“水泥森林深圳變真正叢林”，全市樹木倒伏達8047棵。臺風過后，政府相關部門日以繼夜的清理，保障市民的安全出行。但由于倒伏樹木數量多、范圍廣，而政府清理力量有限。為了及時使街道通暢，有部分企業(yè)組織發(fā)動員工到街道上清理樹木，彰顯其企業(yè)對社會的責任感。對人民群眾的關愛、對城市的愛護，不言而喻。而注重環(huán)保，又是另外一種彰顯社會責任的形式，例如：化工企業(yè)生產過程中伴隨著排放污染物，這些污染物包含著有毒物質，履行社會責任的企業(yè)則不會隨意排放，按規(guī)定、要求合理處理排放物，保護環(huán)境，愛護地球；再例如：企業(yè)提倡無紙化、提倡廢紙重復利用，節(jié)能省電等環(huán)保行動，都是對社會履行責任的一種體現。同時，也為企業(yè)節(jié)省了辦公開支。企業(yè)在經營的同時履行社會責任，在履行社會責任的同時建立品牌形象，建立良好的品牌形象有利于企業(yè)的經營。這一閉環(huán)，體現了企業(yè)的生命力與活力，體現了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的潛在力。我們將誠心誠意貢獻社會，齊心協力為我們的企業(yè)履行其應有的社會責任，彰顯我們企業(yè)的社會價值。