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2018年集團(tuán)應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)圓滿完成

發(fā)布日期:2018/7/26 14:24:12   |   瀏覽次數(shù):7019   來(lái)源:李衛(wèi)國(guó)/集團(tuán)人力資源部

        7月16日上午,在集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和人力資源部的精心組織下,特發(fā)集團(tuán)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)在國(guó)創(chuàng)中心A座30樓多功能廳正式拉開(kāi)帷幕。來(lái)自集團(tuán)總部及所屬企業(yè)的64名畢業(yè)生,開(kāi)始了為期一周的入職培訓(xùn)之旅。

一、入職培訓(xùn)初體驗(yàn)

        入職培訓(xùn)儀式首先在對(duì)企業(yè)文化的分享中開(kāi)始,集團(tuán)黨委辦公室吳慷為畢業(yè)生們?cè)敿?xì)講解了集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)容和含義,并從集團(tuán)自身出發(fā)梳理了集團(tuán)核心文化理念的提煉背景,將集團(tuán)企業(yè)文化總結(jié)概括為“123”,即秉持一種精神(不忘初心、開(kāi)拓進(jìn)取、永不言勝)、堅(jiān)持“兩化”導(dǎo)向(市場(chǎng)化、職業(yè)化導(dǎo)向)、踐行“三個(gè)共同”(共濟(jì)、共創(chuàng)、共享的核心價(jià)值觀)。

        之后,集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)鄧樹(shù)娥從員工職業(yè)發(fā)展的角度,具體介紹了集團(tuán)人才的現(xiàn)狀、人才缺口、人才培養(yǎng)晉升機(jī)制以及薪酬績(jī)效機(jī)制等,并從事業(yè)留人、機(jī)制留人、文化留人三個(gè)方面詮釋了集團(tuán)的人才理念。

       最后,集團(tuán)總經(jīng)理高天亮以《扣好職場(chǎng)的第一個(gè)扣子》為題,教新員工如何走好職場(chǎng)的第一步。他指出,“讀什么書、走什么路、做什么人、干什么事”,這四方面是作為一個(gè)合格的職場(chǎng)人必須要思考的問(wèn)題。整個(gè)過(guò)程中,高總借用具體的事例和視頻,選取我們身邊熟悉的榜樣為切入點(diǎn),提煉了諸如“志存高遠(yuǎn),樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)”等多個(gè)有效路徑,幫助新人們更好更快適應(yīng)職場(chǎng)。

二、素質(zhì)拓展顯風(fēng)采

        統(tǒng)一的白色T恤、獨(dú)特的特發(fā)LOGO以及T恤背后“讓特別的你,走得更far”的口號(hào)構(gòu)成了一道靚麗的風(fēng)景線,“大鵬拓展基地,我們來(lái)了”!

        17日,在四位拓展教練的帶領(lǐng)下,畢業(yè)生們被分成4組進(jìn)行拓展訓(xùn)練。很快,每個(gè)組在既定時(shí)間內(nèi)選出了自己的隊(duì)長(zhǎng),并確定了隊(duì)名、口號(hào)和隊(duì)徽等,然后依次進(jìn)行了展示。每個(gè)人都腦洞大開(kāi)、各種段子層出不窮,充分展現(xiàn)了90后年輕人的活力和創(chuàng)造力。

        簡(jiǎn)單熱身之后,在教練的統(tǒng)一指揮下,各組迅速投入到了緊張的競(jìng)技狀態(tài)。拓展項(xiàng)目豐富多彩,既有考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)默契的“肩傳球”,也有體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)計(jì)策和謀略的“超音速翻牌”,還有彰顯團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的“呼吸的力量”。這些項(xiàng)目?jī)H憑一己之力是無(wú)法完成的,需要全體成員團(tuán)結(jié)一心、目標(biāo)一致、精誠(chéng)合作。表面上看只是一個(gè)個(gè)游戲,但恰如集團(tuán)核心價(jià)值觀所倡導(dǎo)的“共濟(jì)、共創(chuàng)、共享”一樣,它更多的是在傳遞合作的精神,展示團(tuán)隊(duì)的力量。

三、課堂學(xué)習(xí)聚全神

           除了戶外拓展外,課堂學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)和技能的有效手段,再加上幽默風(fēng)趣的老師講解,自然博得了畢業(yè)生們的陣陣歡呼和掌聲,想不認(rèn)真聽(tīng)都難。

        課堂培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括融入職場(chǎng)、高效溝通、時(shí)間管理、目標(biāo)管理以及商務(wù)禮儀等。老師們的授課既緊扣主題又不失幽默,既耐人尋味又不失通俗。畢業(yè)生們個(gè)個(gè)都聽(tīng)的津津有味,不時(shí)和老師進(jìn)行互動(dòng)、積極參與情景演繹。課堂學(xué)習(xí)不再是單調(diào)乏味的代名詞,它生動(dòng)有趣,能讓大家聚精會(huì)神地聽(tīng)、學(xué)、記、練。

四、職場(chǎng)歷練載重托

        三天的小梅沙培訓(xùn)之旅轉(zhuǎn)瞬即逝,20日上午,畢業(yè)生們回到集團(tuán)總部參加結(jié)業(yè)典禮,在完成了結(jié)業(yè)考試后,集團(tuán)董事長(zhǎng)張俊林與畢業(yè)生們進(jìn)行了面對(duì)面的座談和交流。董事長(zhǎng)站在集團(tuán)整體高度、以過(guò)來(lái)人的身份,一一解答了畢業(yè)生們初入職場(chǎng)的各種疑問(wèn),并對(duì)他們提出了殷切期望:希望大家在今后的工作中,不斷提高學(xué)習(xí)能力,要有合作共享的精神,充滿正能量。集團(tuán)黨委副書記童慶火做了總結(jié)發(fā)言,并以“畢竟西湖六月中,風(fēng)光不與四時(shí)同。接天蓮葉無(wú)窮碧,映日荷花別樣紅。” 這首詩(shī)寄語(yǔ)所有新人,祝愿畢業(yè)生們像夏日的荷花一樣,紅花與綠葉相輔相成,共生共榮。

        為期一周的畢業(yè)生入職培訓(xùn)在參觀完?yáng)|莞信息車間后落下帷幕,畢業(yè)生們依依不舍,互相勉勵(lì)。此次入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富、時(shí)間緊湊,畢業(yè)生們也勞逸結(jié)合、學(xué)練一體,圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。