集團(tuán)以通訊方式召開(kāi)六屆二次職工代表大會(huì) 暨2019年度總結(jié)表彰大會(huì)
發(fā)布日期:2020/4/2 9:51:26 | 瀏覽次數(shù):6298 來(lái)源:黃亮/集團(tuán)辦公室
受新冠肺炎疫情影響，為防止聚眾會(huì)議帶來(lái)疫情感染風(fēng)險(xiǎn)，2月20-21日，集團(tuán)以通訊方式召開(kāi)六屆二次職工代表大會(huì)暨2019年度總結(jié)表彰大會(huì)。經(jīng)與會(huì)代表線上審議、表決，會(huì)議一致通過(guò)《特發(fā)集團(tuán)2019年度經(jīng)營(yíng)管理工作報(bào)告》《關(guān)于特發(fā)集團(tuán)2019年業(yè)務(wù)招待費(fèi)用情況的說(shuō)明》《關(guān)于2019年度集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和使用情況的報(bào)告》《特發(fā)集團(tuán)六屆二次職代會(huì)提案處理情況說(shuō)明》等4份文件。形成會(huì)議決議，并印發(fā)表彰文件，要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，做好貫徹落實(shí)。
大會(huì)一致同意《特發(fā)集團(tuán)2019年度經(jīng)營(yíng)管理工作報(bào)告》。代表們認(rèn)為，報(bào)告對(duì)集團(tuán)2019年工作成績(jī)的總結(jié)是全面的，對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的分析是實(shí)事求是的，確定集團(tuán)2020年工作目標(biāo)和任務(wù)是可操作性的，對(duì)集團(tuán)進(jìn)一步凝心匯智、深化改革、加快創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，確�！笆濉眻A滿收官具有重要意義。
會(huì)議同意《關(guān)于特發(fā)集團(tuán)2019年業(yè)務(wù)招待費(fèi)用情況的說(shuō)明》和《關(guān)于2019年度集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和使用情況的報(bào)告》。代表們認(rèn)為，集團(tuán)2019年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算管理，開(kāi)支情況良好，支出控制取得成效；集團(tuán)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范管理，合理使用，符合工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍和原則。
會(huì)議代表對(duì)提案處理情況表示理解和贊同，員工提出的關(guān)于人力資源、信息化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、行政后勤保障、文秘行政及品牌管理、安全生產(chǎn)等方面的建議將對(duì)集團(tuán)今后的經(jīng)營(yíng)決策、深化改革和創(chuàng)新管理起到積極的推進(jìn)作用。
同時(shí)，會(huì)議要求各單位調(diào)整工作狀態(tài)，根據(jù)疫情形勢(shì)，按照疫情防控與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)兩不誤的原則，積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)入正常的運(yùn)行模式，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，將疫期耽誤的時(shí)間和損失搶回來(lái)，盡量減少疫情對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的負(fù)面影響，力爭(zhēng)完成全年的既定目標(biāo)任務(wù)！